Parcours académique

Le parcours académique de Dorine Tcheumeleu reflète son désir constant d’apprendre, d’innover et de contribuer positivement à la société.

Sa formation multidisciplinaire l’a amenée à se spécialiser dans plusieurs domaines complémentaires, notamment la gestion des entreprises, le commerce international, le marketing, l’entrepreneuriat et l’éducation. Cette diversité de compétences lui a permis de développer une compréhension globale des enjeux liés au leadership, au développement organisationnel et à la réussite éducative.

Soucieuse de perfectionner continuellement ses connaissances afin de mieux servir les communautés qu’elle accompagne, elle poursuit ses études supérieures jusqu’à l’obtention d’une maîtrise en éducation de l’Université d’Ottawa, avec une concentration en leadership, évaluation de programmes et politiques éducationnelles.

Cette solide formation lui permet aujourd’hui d’exercer un leadership éclairé, fondé sur les meilleures pratiques éducatives, le développement des capacités et l’amélioration continue des organisations.

Parcours professionnel et impact systémique

Depuis 2011, Dorine Tcheumeleu œuvre au sein du Conseil scolaire catholique Providence, où elle met son expertise, son dynamisme et son leadership au service de la réussite et du bien-être des élèves. Elle occupe actuellement le poste de direction adjointe à l’École élémentaire catholique Saint-Jean-Baptiste, où elle contribue à créer un environnement d’apprentissage inclusif, bienveillant et propice à l’excellence académique. Reconnue pour son approche collaborative et mobilisatrice, elle travaille étroitement avec les enseignants, les familles et les partenaires communautaires afin d’offrir aux élèves les meilleures conditions de réussite.

Engagement communautaire et leadership

L’engagement communautaire de Dorine Tcheumeleu est profondément enraciné dans sa volonté de créer des occasions d’apprentissage et de croissance pour les jeunes.

En 2016, elle cofonde Épelle-Moi Canada, un organisme pancanadien dont la mission est de promouvoir la langue française tout en favorisant le développement du plein potentiel des jeunes. Grâce à une variété de programmes éducatifs et culturels, notamment les concours d’épellation, le Club FRANCOFUN, les activités d’écriture, de leadership et d’entrepreneuriat, l’organisme a rejoint près de 8 000 jeunes partout au Canada.

Sous son leadership, Épelle-Moi Canada est devenu une plateforme reconnue permettant aux jeunes francophones et francophiles de développer leurs compétences linguistiques, leur confiance personnelle, leur esprit d’initiative et leur sentiment d’appartenance à la francophonie.

Parallèlement, Dorine est coach certifiée de la John Maxwell Team Français, où elle accompagne des jeunes, des leaders émergents et des organisations dans le développement du leadership, de la communication, de l’entrepreneuriat et de la croissance personnelle.

Son approche repose sur une conviction profonde : lorsque les jeunes reçoivent les bons outils, le soutien approprié et des occasions significatives de s’épanouir, ils deviennent des leaders capables de transformer leur environnement et d’avoir un impact durable dans la société. Guidée par le proverbe africain « Il faut tout un village pour élever un enfant », elle favorise les partenariats entre les familles, les établissements scolaires, les organismes communautaires et les institutions afin de bâtir un écosystème de réussite pour la jeunesse.

Sa mission est claire : inspirer, outiller et créer des occasions permettant à chaque jeune de croire en son potentiel, de rêver grand et de devenir un leader capable de faire une différence dans sa communauté et dans le monde.

Distinctions et reconnaissances

L’engagement exceptionnel de Dorine Tcheumeleu en faveur de l’éducation, de la jeunesse et de la francophonie lui a valu plusieurs reconnaissances prestigieuses.

Parmi celles-ci figurent :

• Une reconnaissance par Radio-Canada parmi les 25 personnalités noires franco-ontariennes influentes.
• Sa sélection parmi les 100 femmes noires à suivre au Canada selon le Canadian International Black Women Excellence (CIBWE).
• La distinction de l’Ordre de la Pléiade au grade de Chevalière, soulignant sa contribution remarquable au rayonnement de la francophonie.

Vision

Dorine Tcheumeleu incarne un leadership authentique fondé sur le service, l’intégrité, la collaboration et l’excellence. Que ce soit dans son rôle d’éducatrice, de dirigeante scolaire, de conseillère à l’ALENFO, de cofondatrice d’Épelle-Moi Canada ou de coach en leadership, elle demeure guidée par une même conviction : chaque jeune mérite d’avoir accès aux occasions, à l’encadrement et à l’inspiration nécessaires pour réaliser pleinement son potentiel.

Par son parcours exemplaire et son engagement constant, elle continue de contribuer à l’édification d’une francophonie inclusive, dynamique et porteuse d’avenir, tout en inspirant la prochaine génération de leaders à croire en leurs rêves et à agir pour le bien commun.